Kayıtlar

sgk 2016 etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

Doğum parası dilekçesi

Resim
Doğum Yardımı programı 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek-4’üncü maddesi doğrultusunda 15 Mayıs 2015 zamanı saygınlıkıyla uygulanmaya adım atmıştır. Bu hükme nazaran Türk yurttaşlarına, canlı doğmuş birinci çocuğu için 300 TL, ikinci çocuğu için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları içinse 600 TL tutarında doğum yardımı yapılacaktır. Aşağıdaki yazımızdan doğum parası arzuçesi ve diğer istenilen bilgileri öğrenebilirsiniz Doğum yardımı için başvurular nereye yapılacak? Doğum yardımı başvuruları ; -Aile ve sosyal Politikalar il müdürlükleri -sosyal hizmet merkezleri, -İl Müdürlüklerine gönderilmek üzere İlçelerdeki Kaymakamlık sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma vakıflarına da yapılabilmektedir. Başvurusunda lüzumlu belgeler nelerdir? Doğum yardımı başvurusunda aşağıdaki istekçe hastaneden aldığınız doğum raporu ile müracaat edebilirsiniz. Doğum Yardımı uygulamasına ilişkin olarak 20.05.2015 tarih ve 77848 sayılı yazı ile “Doğum Yardımı müracaat istekçesi” örneği aşağıd

Staj sigortası emekliliğe başlangıç olurmu?

Resim
Son birkaç gündür toplumsal medyada çıkan haberler yetişim ve çıraklık sigortasından başlangıcı olan kişilerin bu başlangıçlarının işe başlama tarihlerinin emeklilikte işe başlama zamanı sayılacağı yönünde, fakat durum maalesef bu şekilde değil. Sosyal Güvenlik Kurumunun hizmet dökümünde ilk işe giriş zamanı staj ve çıraklık olan kişilerin bu başlangıçlarının gaslıkmesi bu durumda olan kişileri bir hayli heyecanlandırdı. Hizmet dökümü alan kişiler aşağıda örneği olan hizmet dökümlerini görmeye başladı. Vakasın aslı aslında örnekte de görüleceği benzer biçimde stajyerleri mutlu edecek bir vaziyet değil. Örnek; İlk işe başlama tarihi 01.10.1988 staj başlangıcı olarak gaslıküyor fakat yetişim günleri UZUN VADE GÜN SAYISINDA yer almıyor. Ek olarak hizmet günleri bölümünde de yetişim başlama tarihi gözükmemektedir. Sigortalı staja başladığında aldığı sigorta numarasını tüm çalışma hayatı süresince kullansa bile staja başlama tarihi, emeklilik hesabında dikkate alınacak olan sigortalı

Kendi işyerimde sigortalı olabilirmiyim?

Resim
Soru : Merhabalar Ben Kerim Yüksel, size bir sual sormak isterim. Kendi adıma bir işyeri açtım ve araştırmalarım sonucunda SSK’dan daha kısa sürede emekli olacağımu öğrendim. Acaba kendi işyerimde sigortalı olabilir miyim ? Bu işlem başka hangi şekilde yapılıyor. Bana net olarak informasyon aktarsanız memnuniyet duyarım. Saygılarımla, yanıt : Kerim Bey, Kendi işyerinizde 4/a kapsamında sigortalı olamazsınız. 5510 sayılı yasanın yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008’den önce, işveren olan, şirket ortağı olan ve işyeri sahibi olan bütün kişiler, kendi işyerlerinde sigortalı (SSK’lı) olarak gösterilebiliyorlardı. 1 Ekim 2008’den sonrasında, kendi işyerlerinde SSK’lı gösterilecek kişiler, yasa koyucu tarafından sınırlandırılmıştır. Biraz daha detaya girersek; Kendi işyerinde halen ve günümüzde SSK’lı olarak gösterilecek kişileri açıklamaya çalışacağız. 5510 sayılı yasanın 81. Maddesinde, “4’üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanlar, kendilerine ait veya ortak o

Yetim aylığı şartları

Resim
Sigortalının vefat etmesi halinde, memurun eşine, çocuklarına hatta anne ve babasına dahi belirli şartlar dâhilinde devlet tarafından aylık bağlanabilmektedir buna şu demek oluyor ki yetim kalan çocukların aldığı yardıma yetim aylığı denir. Çocuklar için; evli olmayan ve devlet memuru konumunda çalışmayan her kız evlat vefat eden babasından dolayı yetim aylığı almaya hak kazanmaktadır. Yetim adam çocuk ise 18 yaşına kadar, ortaöğretim yapıyorsa 20 yaşına kadar, yükseköğrenim yapıyor ise 25 yaşına kadar aylık almaya hak kazanmaktadır. Anne için; dul ve muhtaç doğrusu asgari ücretin altında gelirinin bulunduğunu ispat etme şartı ile aylık almaya hak kazanmaktadır. Baba ise, muhtaç yani asgari ücretin altında geliri bulunduğunu ve malul olduğunu sağlık müesseseunca ispatladıktan sonrasında aylık almaya hak kazanacaklardır. Vefat eden annesi yada babası SSK’lı olan hanımların SSK (4-1a) veya Bağ-kur’dan (4-1b) yetim aylığı alma şartları; evli olmaması, çalışmaması ve emekli olmaması

Dul ve yetim aylığı

Resim
Dul ve yetim maaşı almak için başvurunun değerlendirmeye alınması için, bağşı bulunmuş olduğunuz  sosyal Güvenlik Kurumu‘na danışmak ve başvurmak gerekmektedir. Bu aylık, sigorta sahibi iken veyahut sigorta ile emekliliğe hak kazanan kişilerin yaşamını kaybetmesi, vefat etmesi durumunda ilgili kişilerin toplumsal Güvenlik Kurumuna başvurması ile temin edilebilmektedir. Dul ve yetim maaşı alacak olan kişilerin başvurularını işleme sokabilmeleri için toplumsal Güvenlik Kurumu İl Merkezlerine lüzumlu belgeleri verebilir yada toplumsal Güvenlik Merkezine ilgili taleplerini sunarak da bu işlemlerini yapabilirler. E-Devlet yardımıyla Dul ve Yetim Aylığı Başvurusu işlemlerini SGK’ya gitmeden yapabileceğinizi biliyor muydunuz ? Hayatımızın her alanında hizmet vermeye devam eden e-Devlet ile artık muhtaçlık başvurusu web üzerinden yapabilirsiniz. Dul ve Yetim Aylığı Başvurusu iyi mi Yapılır Yeni sistemde internet üzerinden emeklilik talebi başvurusundan SSK ve Bağ-Kur’lular yararlanacak