SGK Hizmet Dökümü Com

İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 11 inci maddesinde;             -İşyeri, sigortalı sayılanların maddî olan ve olmayan unsurlar ile birlikte işlerini yaptıkları yerler,             -İşveren ise, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar, olarak tarif edilmiştir. İşveren, örneği Kurumca hazırlanacak işyeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, Kuruma vermekle yükümlüdür. Şirket kuruluşu aşamasında, çalıştıracağı sigortalı sayısını ve bunların işe başlama tarihini, ticaret sicili memurluklarına bildiren işverenlerin, bu bildirimleri Kuruma yapılmış sayılır. Ticaret sicili memurlukları, kendilerine yapılan bu bildirimi en geç on gün içinde Kuruma bildirmek zorundadır.              29/6/1956 tarihli ve 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tâb

SORU:  12.01.1973 doğumluyum. BAĞ-KUR başlangıcım 01.07.1991 ve SSK başlangıcım 01.03.1997. 28.02.2013 tarihi itibariyle toplam 5.475 günüm var. 1990 yılında maliye kaydımın bulunduğu halde 18 yaşımdan dolayı Bağ-Kur başlangıcım 01.07.1991 olarak başladı. Şu anda maliye kaydımdan dolayı sigorta girişimi geri aldırabilir miyim, emekli tarihimi etkiler mi? Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim. CEVAP:  Verdiğiniz bilgilere göre; 25 yıl, 53 yaş ve 5.600 günle emekli olabilirsiniz. BAĞ-KUR’da 18 yaş öncesi sayılmadığı için, giriş tarihinizi geri aldıramazsınız. 53 yaşınızın dolduğu 12.01.2026 tarihinde, 5.600 günle emeklilik müracaatı yapabilirsiniz

SSK’dan emeklilik sizin için daha avantajlı olur ssk mı bağkur mu Soru : 26.06.1974 doğumluyum. İlk olarak 1991 yılında 33 gün, 1997 yılında 240 gün SSK’lı olarak prim ödemem var. Mayıs 1994-Kasım 1995 tarihleri arasında askerlik yaptım. Mayıs 1998’den itibaren Bağ-Kur’lu oldum, primlerimi düzenli ödüyorum. Yaklaşık 15 yıl Bağ-Kur sigortam var. Zaman içerisinde 12. basamağa kadar gelmiştim, basamak kalktığından beri hemen hemen aynı miktarda prim ödedim. Şu anda 337 TL prim ödüyorum. Muhtemel emeklilik tarihim nedir? Tatminkar bir emekli maaşı almam için Bağ-Kur’dan mı yoksa SSK’dan mı emekli olmalıyım? Bağ-Kur’dan emekli olmamı uygun görürseniz emekliliğime ne kadar zaman kala primlerimi yüksek ödemeliyim? Cevap : 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl (9000 gün) prim ödemiş olmanız ve 57 yaşınızı doldurmanız gerekiyor. Askerlik borçlanması yaparsanız emeklilik yaşınız 56’ya iner. 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için, sigorta başlangıcınız 23.05.1991’den önce ise 25 yıl s

Emekli aylığı hesaplanırken hangi ölçütler esas alınıyor? Emekli Aylığı Nasıl Hesaplanıyor ? Bu konulara soru üzerinden değineceğiz. SORU : 18.04.1964 doğumluyum. 14.04.1987-01.08.1991 tarihleri arasında MEB’ de Emekli Sandığına bağlı olarak öğretmenlik yaptım. Bu sürecin 1989-1990 tarihleri arasında 4 ayı öğrencilik, 12 ayı yedek subay olarak askerlik görevidir. 10 Ekim 1991 tarihinden itibaren özel sektörde SSK’lı olarak çalışmaktayım. Toplam SSK prim günüm Mayıs 2013 tarihi itibarıyla 7246 gündür. Bu prim gününe 1987-1991 yılları arasındaki Emekli Sandığı ve askerlik sürecindeki prim günleri dâhil değildir. Ne zaman emekli olabilirim? Emekli maaşı belirlenirken hangi ölçütler esas alınmaktadır? Primlerin ödenme sürecindeki toplam kazancın, emekli maaşı üzerindeki etkisi nedir? Salih Özel CEVAP : Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 5375 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamışsınız. 50 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olab

GSS Borç Sildirme, Genel Sağlık Sigortası Borç Sildirme İşlemleri SGK kanunu değiştiği için 25 yaşından küçük olan erkek/kız öğrenciler SGK tarafından borçlu çıkartılıyor. Bunun sebebi öğrenci olduklarını SGK‘ya bildirmemeleri. Bu bildirim her sene 1 adet öğrenci belgesi ile yapılıyor. Bildirim yaptığınız sırada borçlu gözüküyorsanız geçmişe dönük borcunuz da siliniyor. Tabi ki borçlu dönemlerde öğrenci olmanız şartıyla. Genel Sağlık Sigortası kimi zaman çok sikayet alıyor ve istenmeyen borçların oluşmasına sebep olmaktadır. Bunun nedenleri arasında gerekli işlemlerin yapılmaması ile birlikte vatandaşların işlemlerinde gecikmelerin ve habersiz olmasından kaynaklanıyor. gss borç sildirme Fakat GSS prim borcuna itiraz hakkı bulunmaktadır. Eğer geçerli bir nedeniniz var ise SGK tarafından borç kaydedilen gss prim borcuna itiraz hakkı bulunmaktadır. Ayrıca gss prim borcunuzun daha da artmasını önlemek amacı ile çeşitli yöntemler bulunmaktadır. Geliri 313 liradan aşağı olan kişilerin gel

Emzirme Ödeneği 2013/20 sayılı SGK Genelgesinin üçüncü maddesi ve 5510 sayılı Kanunun 16’ncı maddesine göre, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına veya gelir aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle gelir aylık alan erkeğe diğer şartların yerine getirilmesi şartıyla emzirme ödeneği ödenmektedir. Emzirme ödeneği verilmesi için aranan şartları yerine getiren erkeğin; isteğe bağlı sigorta, 2925 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanunun ek 5’inci veya ek 6’ncı maddeleri kapsamında sigortalı olması nedeniyle haklarında analık sigortası hükümleri uygulanmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilecektir Emzirme ödeneğinde 120 gün şartı var: Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi

Dul maaşı nasıl alınır, dul maaşı bağlanması ve dul maaşı alma şartları nelerdir? 1 Ekim 2008’den önce, dul kalan kadına hem babadan hem de kocadan aylık bağlanabiliyordu. Yeni yasa ile 1 Ekim 2008’den itibaren her ikisinden de aylık bağlanamıyor. Ancak 1 Ekim 2008’den önce, babadan ve kocadan ayrı ayrı bağlanan aylıklar kesilmeyecek.1 Ekim 2008’den sonra hem kocadan hem babadan aylık bağlanamayacak ama babası ve kocası ölen kadının, eşinden ve babasından bağlanacak olan aylıklardan, yüksek olanı tercih etme hakkı var.Ölen kocası veya babası ise maaşı hangisi yüksekse onu tercih edebiliyor Dul ve yetimlerden istenilecek belgeler: 1) Kayıtlı bulundukları Nüfus Müdürlüğünden alınacak vukuatlı Nüfus kayıt örneği, (Eşin ölümüyle dul kalan yetimlerden eş ve anne veya babasının kayıtlı olduğu ilgili nüfus idaresinden alınacak olan vukuatlı nüfus kayıt örnekleri) 2) Nüfus Kayıt örneğine uygun olarak doldurulacak Kimlik araştırma belgesi, (Belgede yer alan bölümlerin çizgi çekilmeden ve boş bı

Doğum borçlanması yapmanın şartları ve uygulaması 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların doğumdan sonra geçen süreleri Kanunun 41’inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince kadın sigortalıların ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra iki defaya mahsus olmak üzere, her doğum için doğum tarihinden itibaren geçen en fazla iki yıllık süreleri, bu sürede adlarına prim ödenmemiş olması kaydıyla ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlandırılacaktır. Kadın sigortalı, doğumdan sonra iki yıldan daha az bir süreyi çalışmadan geçirmiş ise bu süreleri de borçlanabilecektir. Ayrıca; sigortalı kadının doğum borçlanması yapabilmesi için doğumdan önce Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında tescil edilmiş olması ve adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması yeterli sayılacaktır. Doğum borçlanması talebinde bulunan kadın sigortalının işvereninden belge istenilmek

Sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden uygulanacak ilave puan, uygulanacak iller ve uygulama süresi hakkındaki karar, Resmi Gazete’de yayımlandı. Karara göre, uygulama, belirtilen 52 yerde faaliyet gösteren, 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel sektöre ait iş yerlerini kapsayacak. Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigorta primi işveren hissesinde 5 puanlık prim teşvikine ilave, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmak üzere 6 puan ilave edilmek suretiyle sigorta primi teşviki uygulanacak. Karar kapsamındaki teşvik,; Afyonkarahisar, Amasya, Artvin, Bartın, Çorum, Düzce, Elazığ, Erzincan, Hatay, Karaman, Kastamonu, Kırıkkale, Kırşehir, Kütahya, Malatya, Nevşehir, Rize, Sivas, Trabzon ve Uşak’ta faaliyet gösteren iş yerleri için 31 Aralık 2016′ya kadar; Adıyaman, Aksaray, Bayburt, Çankırı, Erzurum, Giresun, Gümüşhane, Kahramanmaraş, Kilis, Niğde, Ordu, Osmaniye, Sinop, Tokat, Tunceli ve Yozgat’da faaliyet gösteren iş yerleri için 31 Aralık 2017′ye kadar; Ağrı, A

Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Ulusal Bilgi Bankası (TİTUBB) SUT’ta ne zaman tanımlanmıştır? Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında olan sigortalı, emekli ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere sağlanacak sağlık yardımlarının karşılanmasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen “Sağlık Uygulama Tebliği (SUT)” 25 Mayıs tarihli Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanmış, 15 Haziran 2007 tarihinden geçerli olmak üzere; devredilen SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığının sağlık hizmetlerinde uygulama birlikteliği getirilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği sağlık yardımları SGK tarafından karşılanan kişilerin sağlık kurum ve kuruluşlarında yapılan tedavilerine ait ücretler ile tedavi yardımlarının verilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemekte olup, 25.03.2010 tarih, 27532 – 1 Mükerrer sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği”nin “Tıbbi Malzeme Temini ve Ödeme Esasları” başlıklı 7. maddesi; “Kurumla sözleşme

Terörle Mücadele Kanunu Kapsamındaki Kişilere Sağlanan Tıbbi Malzemelerin Temini ve Ödeme Esasları 3713 sayılı Kanuna göre aylık bağlanmış maluller, 5434 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi veya 2330 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) ve (f) bentlerinde sayılanlardan 3713 sayılı Kanun kapsamına giren olaylar sebebiyle aylık bağlananlar ile 3713 sayılı Kanun kapsamına girmese dahi başkasının yardımı ve desteği olmaksızın yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak derecede malul olan vazife ve harp malullerinin sağlık kurulu raporuyla ihtiyaç duydukları her türlüortez/protez ve diğer iyileştirici araç ve gereçlerin bedelleri herhangi bir kısıtlama getirilmeksizin Kurumca karşılanır. Ancak bu kapsamdaki kişilerin; a) SUT eki listelerde yer alan tıbbi malzemeleri temin etmeleri halinde fatura bedelleri SUT ve eki listelerde belirtilen fiyatları aşmamak üzere Kurumca karşılanır. b) SUT eki listelerde yer almayan tıbbi malzemeleri temin etmeleri halinde bedelleri fatu

Malzeme Katılım Payı Katılım payı; Sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için, genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olduğu kişiler tarafından ödenecek tutardır. Katılım payı uygulanacak tıbbi malzemeler hangileridir? Vücut dışı protez ve ortez sağlanması halinde katılım payı uygulanacak malzemeler şunlardır; 1. Görmeye yardımcı tıbbi malzemeler 2. Ağız protezleri (Diş tedavileri için) 3. Sağlık raporunda hayati öneme haiz olduğu belirtilmeyen diğer protezler ve ortezler. Katılım payı oranları nelerdir? Vücut dışı protez ve ortezlerden Kurumca ödenen bedeller üzerinden, Kurumdan gelir ve aylık alanlar ile bakmakla yükümlü oldukları kişiler için %10, diğer kişiler için %20 oranında katılım payı alınır. Ancak katılım payı tutarı vücut dışı protez veya ortezin alındığı tarihteki brüt asgarî ücretin yüzde yetmiş beşini geçemez. Yüzde yetmiş beşlik üst sınırın hesaplanmasında her bir protez ve ortez bağımsız olarak değerlendirilir. Tıbbi malzeme katılım payı nasıl v